Supervision und Coaching sind berufsbezogene Beratungsformate. Sie unterstützen KlientInnen dabei, im beruflichen Alltag schwierige Situationen zu meistern, Lösungen für Problemlagen zu finden, Konflikte mit Vorgesetzten, mit Mitarbeitern oder zwischen Kollegen zu bewältigen, Entscheidungen zu treffen, die eigene berufliche Rolle zu finden und zu gestalten, die eigene Arbeit effektiver zu organisieren und zu strukturieren. Damit sichern und fördern Sie die Qualität Ihrer beruflichen Arbeit.
Supervision und Coaching unterscheiden sich graduell dahingehend, dass in der Supervision eher Themen im Vordergrund stehen, deren Komplexität eine Vertiefung des Prozesses benötigen. Im Coaching hingegen wird für begrenzte Fragestellungen eher lösungsorientiert gearbeitet.